Q.madoguchi に入社した理由を教えてください

大学4年生のタイミングでは特にやりたいことも決まっておらず、国際系の学部だったので、周りは海外で働きたいという人が多かったのですが、自分は実際本当にそれを仕事としてやりたいことなのか迷いながら過ごしていて、でも6月にはみんな内定持ってる状況に社会人になれないのかなっていう不安を感じていました。就活において、周りが期待してくれていた結果が出なかったと言うことに、挫折、絶望感を味わったタイミングでした。大学院に進むか、休学してもう一年就活するか、フリーターになるか、どれも実行に移すことはできず、幸い単位は取れていたので、4年生の6月から11月までほぼ家から家から出ずニートのような生活をしていた時に、大学1年からのサークルの友人だった取締役の福士から連絡があり、「新規事業をやるから力を貸して欲しい」と言われました。
当時4人くらいの小さい会社で、この会社で働くイメージもできていなかったし、何をやっているのかも正直、よくわからない状態だったのですが、この状況をどうしても変えたくて、次の日に入社しました。そこからは、事業を伸ばし続けるということに、全精力を注ぐことができ、ニート生活から、抜け出すことができました。インターンとしての入社したきっかけはこんな感じです。
そして、インターンとして働いた5、6ヶ月で営業としての成長が感じられるような数字が出ていたこと、事業としても数字が伸びているのもわかっていたことが、今ここで頑張る理由としては十分でした。これから事業、会社が大きくなっていく力になりたいと思ったのでこの会社に正式に入社することを決めました。

Q.入社前はどんなことをしていましたか？

大学は、ほぼ日本語で授業しない学部でした。英語が公用語
ほぼ1年間留学が義務付けられ付けられており、

Q.現在の業務内容を教えてください

大きく分けると、3つありまります。一つはセールス業務です。毎月ノルマが設定されているので、その数字に向けて、日々営業をかけています。二つ目は、マネジメント・育成です。リユースメディア事業部には、今年度入社の新卒のメンバーが二人いるので、二人が一人前になって、他の人の助けを借りることなく、売り上げを立てれるように育てる必要があると思っているのと、それぞれ営業以外にもやりたいことがあると思うので、それに向けてまずは、営業で結果を残せるようにするための、知識やノウハウを吸収してもらえるようにしています。また、二人に何かあった時に責任をとって、フォローしていけるような距離感でいることを意識しています。三つ目は、リユースメディア事業部長の福士のサポートです。役員としての仕事、人事だったり、マーケティングだったり、さまざまな領域の業務を行っているので、彼の負担を少しでも減らせるように動いています。

Q.現在の仕事の一番の面白さはどこですか？

事業としても会社としても日々成長を実感できる機会が多いところです。僕が入社した当時は5人だったのが、今は30人くらいまで規模が大きくなっていたり、新規事業が立ち上がったり、オフィスがどんどん広くて綺麗な場所になっていったり、間接的に自分の頑張りで会社が大きくなっているって言うのが、やりがいを感じますし、楽しみです。また、こんなに年齢が近い会社って本当に無いと思っていて、年齢が近いから意思の疎通が円滑にできて、働く上でのそういうストレスがなく過ごせるのは、良いところだと思います。

Q.madoguchiでチャレンジしていきたいことを教えてください。

まずは、事業を大きくしたいのと、上場したいです。社外で会社としての存在価値が評価されると言うことなので、
これまでやってきたことが、人のためになっていると実感できる一つの機会になると思います。また、せっかく働くなら、ネームバリューのある会社で働きたいし、そんな会社にしたいと思っているので、頑張っていきたいです。あとは、会社の人数がどんどん増えていって、今後もこれ以上のスピードで増えていくと思います。その中で、早くから入社させていただい分、この会社の元々の良しとしている考え方、行動指針などを新入社員にも浸透させていけるように、模範となっていかなきゃいけないと思っています。会社のコアな人が持ってる風潮を今後入社する社員にも根付かせていきたいです。

Q. 応募者にメッセージをお願いします。

madoguchiのバリューにある「自分の信じた道ならば、やり遂げるべきである」この言葉は、就活生時代に出会いたかったです。自分の置かれた環境でベストを尽くすことが、当たり前だけど大事だと思っています。それが、madoguchiであれば、すごく嬉しいです。自分の選択に自身を持って⁨⁩頑張って欲しいください。