選考は、基本的に「エントリーフォームから応募（書類選考）▶︎一次面接▶︎ WEBテスト▶︎二︎次面接▶︎最終面接」となっております。職種によっては選考の過程で課題の提出をお願いする場合があります。また、選考に進んでいただく前や選考途中に、ご希望があればカジュアル面談も実施しております。
選考開始から入社までの期間は、　特に定めておりません。ご相談して決めていければと思います。即日入社も可能です。
詳しくは、希望職種の募集要項の選考プロセスをご覧ください。

madoguchi社員の新卒採用者と中途採用者の比率は新卒採用者55%、中途採用者40%、残り5%はリファラル採用者となっております。（2024年1月時点）
インターンから入社し、大学卒業後、正社員になる社員も多いです。
詳しくは、数字でみるmadoguchiをご覧ください。

madoguchi社内の男女比は、7:3となっております。（2024年1月時点）
詳しくは、数字でみるmadoguchiをご覧ください。

可能です。
ただ、最終面接は原則オフィスでの面接実施となります。
一次面接はオンライン、二次面接はご自宅から弊社面接会場までの距離によってオンラインまたはオフィスでの実施とさせていただいております。

madoguchiでは、長期インターンシップの採用を通年で行っています。

会社説明会は、現在週1回程度で実施しております。説明会だけ聞いてみたいという方も大歓迎です。
採用区分（新卒・中途・インターン）、希望職種関係なく、参加可能です。
参加希望の方は、こちらのメールアドレス宛(recruit@madoguchi.inc)に、下記をコピペしてご連絡お願いいたします。確認後、採用担当者からご案内メールを送らせて頂きます。
連絡お待ちしております！！
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【件名】
会社説明会参加希望

【本文】
氏名：
フリガナ：
メールアドレス：
電話番号：
採用区分：新卒・中途・インターン（1つお選びください。）
希望職種：セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・プロダクト開発・コーポレート・未定（複数選択可能です。）
備考・ご質問などあれば：

可能です。面接を通して、職種のすり合わせを行います。

madoguchiでは勤務時間に関してフレックス制度を導入しており、8:00~20:00（コアタイム 11:00~16:00)までの時間帯において、任意に終業することができるので、自分の予定に合わせて、出勤・退勤している社員が多いです。標準勤務時間は1日8時間としています。
詳しくは、社員インタビューでそれぞれの1日のスケジュールを見ることができます。