We’d like to share the management philosophy that guides
madoguchi in all its business activities.
madoguchiが事業活動を行う上で大切にしている経営理念をご紹介します。

Philosophy
Philosophy
- 社名の由来
- 誰もが知っている、世の中に必要不可欠なインターネットサービスを作る。そんな思いから「madoguchi」という社名をつけました。
- ロゴマークの由来
- madoguchiのアツく爆発的でフレッシュなエネルギーが光となり、世の中の盲点となっていたグレーな業界を照らし、その価値を可視化する。そんな存在であり続けることを誓い、ロゴマークを定めました。
世の中において今まで見えていなかった価値を、
可視化することで新たな価値を生み出し、
次世代に繋ぐ役割として、
なくてはならない存在 であり続ける。
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社会
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今までにない市場や
スタンダードをつくる -
お客様
-
事業を伸ばすための
在り方や、
収益の生み方をつくる -
消費者
-
便利で快適に過ごすことが
出来る仕組みをつくる -
社員
-
自身の未開な
新たなポテンシャルをひらく
熱く本気な社員と、熱く本気なお客様とともに手段ではなく、
世の中に今までにない市場そのものをつくりだす。
その上で日本を先頭で牽引し、誰もが知っている憧れられる会社をつくる。
熱く本気な社員と、熱く本気なお客様とともに手段
ではなく、世の中に今までにない市場そのものを
つくりだす。その上で日本を先頭で牽引し、
誰もが知っている憧れられる会社をつくる。
madoguchiが展開するサービスや、働いている社員、
会社の取組みなどが、世の中の多くの人たちからポジティブな印象で
広く認知をされている状態を目指す。
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- ① 固定概念に囚われない
- ② 意表をついているか
- ③ 熱狂できる少数がいるか
- ④ 競合が少ないか
- ⑤ 新たな価値を見いだせるか
- ⑥ 別領域では実例があるか
- ⑦ 世の中の進歩から遅れているか
- ⑧ なくて困った経験があるか
- ⑨ 取り組んだことのないやり方か
- ⑩ 名前がまだないか
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- ① 市場規模があり成長性があるか
- ② 長期的な視点があるか
- ③ 再現性があるか
- ④ 利益に繋がるか
- ⑤ シナジーがあるか
- ⑥ 関わる人が喜ぶか
- ⑦ 社会課題の解決に繋がるか
- ⑧ 合理性があるか
- ⑨ ワクワクするか
- ⑩ 社員の成長に繋がるか
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事業における判断には各すべての項目を
その他における判断には各3項目以上を満たすことが条件
良いときも、悪いときも攻めの姿勢を崩すことなく、
目標の達成のために常に、ポジティブに前進をする。
そして期待の120%を超え続ける。
良いときも、悪いときも攻めの姿勢を崩すことな
く、目標の達成のために常に、ポジティブに前進をする。そして期待の120%を超え続ける。
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